El empowerment y la efectividad del trabajador en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos zona registral n° VII – sede Huaraz, 2016

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dc.contributor.advisor Vigo Moya, Jorge Luis
dc.contributor.author Pinedo Poma, Treycy Sheyla
dc.contributor.author Rondón Naquiche, Lucerito del Carmen
dc.date.accessioned 2018-01-21T20:24:24Z
dc.date.available 2018-01-21T20:24:24Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/1847
dc.description.abstract El propósito del presente trabajo fue establecer si existe una relación positiva entre el empowerment y la efectividad del trabajador en la Superintendencia Nacional de Registros Públicos Zona Registral N° VII – Sede Huaraz, 2016. La investigación fue de tipo Correlacional con un diseño no experimental transaccional, por lo tanto, los datos que se recopilaron son de primera mano. Asimismo, se utilizó como soporte literatura especializada en cada una de nuestras variables, así como antecedentes de investigación, los cuales permitieron analizar nuestra hipótesis. El instrumento utilizado fue el cuestionario aplicado a una muestra de 64 trabajadores y para el análisis e interpretación de datos se utilizó el software Spss 20 y la hoja de cálculo de Excel. Para la contrastación de hipótesis se utilizó el coeficiente de correlación de Spearman y se complementó con una tabla de contingencia, obteniéndose una relación positiva entre ambas variables de estudio. Concluyendo así que al no existir un eficiente empowerment existe baja efectividad del trabajador en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Zona Registral N° VII –Sede Huaraz, 2016. En base a lo antes mencionado se recomienda que los Jefes de la Unidades utilicen la información del presente estudio para ampliar la aplicación del empowerment a todos los trabajadores que se encuentran en el sector positivo del empowerment nada eficiente, lo cual conllevará a mejorar la toma de decisiones y en consecuencia se cumplirá con las tareas en el tiempo establecido. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Repositorio Institucional Digital - UNASAM es_PE
dc.source Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo es_PE
dc.subject Empowerment es_PE
dc.subject Efectividad del Trabajador es_PE
dc.title El empowerment y la efectividad del trabajador en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos zona registral n° VII – sede Huaraz, 2016 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Turismo es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo es_PE
thesis.degree.discipline Turismo es_PE


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