El desempeño laboral en la medición del valor de mercado de las empresas comerciales de la ciudad de Huaraz – 2017

Abstract

La presente tesis, presenta como problemática la importancia que tiene el desempeño laboral versus la medición del valor de mercado de las empresas comerciales de la ciudad de Huaraz. En la investigación se averiguará cómo funcionan las empresas, sabiendo que el objetivo sustancial es obtener beneficios y utilidades, crear valor y acrecentar el capital de los accionistas. La investigacion compromete hacer el estudio de ciertas variable que hacen funcional al desempeño laboral, tales como, el conocimiento, la experiencia, la habilidad y la motivacion, que apoyados de una serie de medios productivos, tales como , maquinaria y equipos, infraestructura productiva, y con la suma de factores productivos, tales como; Recursos naturales, trabajo, capital, tecnologia y capaciidad empresarial se generan bienes y servicios para su venta en el mercado y funcionan bajo la teoría de la óptima liquidez rentabilidad, competitividad y riesgo empresarial, con el objeto de crear maximo valor economico y financiero de la empresa. El objetivo de la investigación ha sido analizar la significancia del desempeño laboral en la medición del valor de mercado de las empresas comerciales en la ciudad de Huaraz. En el desarrollo de la investigacion se llegó a demostra que el desempeño laboral, según el método correlacional de Pearson es de R= 0.671, y tiene significancia de 45.02%, en la medición del Valor de Mercado, relacionados con la competitividad (liquidez y riesgo) del valor de mercado de las empresas comerciales en la ciudad de Huaraz - 2017, relacionandose significativamente (Rs = 0.295)