dc.contributor.advisor |
Bedón Pajuelo, Loel |
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dc.contributor.author |
León Camones, Analy Elizabeth |
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dc.date.accessioned |
2020-01-03T22:50:07Z |
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dc.date.available |
2020-01-03T22:50:07Z |
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dc.date.created |
2019 |
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dc.date.issued |
2020-01-08 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/3661 |
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dc.description.abstract |
La presente investigación denominada “Auditoría de cumplimiento y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Huaraz año 2016”, tiene como propósito, establecer una correlación entre la aplicación de la auditoria de cumplimiento y su incidencia en la mejora de la gestión de los recursos humanos como mecanismo correctivo para optimizar resultados de gestión. La metodología utilizada en el estudio, es la cualitativa y ha consistido en la aplicación de un cuestionario de 25 ítems a 48 administrativos que laboran en la entidad. Las Conclusiones son: 1) La implementación de la auditoría de cumplimiento incide favorablemente en la gestión de los recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Huaraz, año 2016, acorde a la opinión mayoritaria del 58,3% de encuestados. 2) Las operaciones de planificación de la auditoría de cumplimiento influyen positivamente en la gestión de los recursos humanos, acorde a la opinión mayoritaria del 56,2% de encuestados. 3) Las operaciones de ejecución de la auditoría de cumplimiento inciden positivamente en la gestión de los recursos humanos acorde a la opinión mayoritaria del 60,4% de encuestados. 4) Las operaciones de elaboración del informe de la auditoría de cumplimiento influyen positivamente en la gestión de los recursos humanos acorde a la opinión mayoritaria del 58,3% de encuestados |
es_PE |
dc.description.uri |
Tesis |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
es_PE |
dc.subject |
Auditoría de cumplimiento |
es_PE |
dc.subject |
Gestión de recursos humanos |
es_PE |
dc.title |
La auditoría de cumplimiento y la gestión de recursos humanos en la municipalidad provincial de Huaraz, año 2016 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
es_PE |
thesis.degree.level |
Maestría |
es_PE |
thesis.degree.name |
Maestro |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Auditoría y Control de Gestión |
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thesis.degree.program |
Postgrado |
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