dc.contributor.advisor |
Robles Trejo, Luis Wilfredo |
|
dc.contributor.author |
Morales Shuán, Beatriz Esther |
|
dc.date.accessioned |
2021-03-15T21:59:06Z |
|
dc.date.available |
2021-03-15T21:59:06Z |
|
dc.date.issued |
2020-10-26 |
|
dc.date.submitted |
2021-03-15 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Cita en UNE |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4382 |
|
dc.description.abstract |
El objetivo de la presente tesis fue analizar la relación existente entre el precedente Huatuco con el acceso a la función pública en condiciones de igualdad y los principios del derecho laboral en el Perú; para lo cual se realizó una investigación dogmática, transversal, explicativa, no experimental. La unidad de análisis estuvo constituida por el análisis de la doctrina, jurisprudencia y normatividad. Se utilizaron como técnicas el fichaje y el análisis de contenido, utilizando como instrumentos de recolección de datos las fichas y ficha de análisis de contenido respectivamente. Entre los métodos empleados tenemos al dogmático, exegético, hermenéutico y a la argumentación jurídica. La investigación ha validado afirmativa la hipótesis en el sentido que existe una relación negativa y contradictoria entre el precedente Huatuco al acceso a la función pública en condiciones de igualdad y los principios del derecho laboral debido a que vulnera el principio-derecho a la igualdad, afectación y desprotección de los derechos de los trabajadores del sector público; asimismo inobserva los principios del Derecho Laboral como el principio de primacía de la realidad lo cual resulta incompatible con los principios que sustentan un sistema democrático y social de derecho en el que debe primar la dignidad persona y los derechos y principios constitucionales reconocidos no solo a nivel nacional sino también internacional, tal como ha quedado demostrado en el capítulo III y IV del presente trabajo |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
|
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
es_PE |
dc.subject |
Precedente vinculante |
es_PE |
dc.subject |
Caso Huatuco |
es_PE |
dc.subject |
Función pública |
es_PE |
dc.subject |
Igualdad |
es_PE |
dc.subject |
Principios |
es_PE |
dc.subject |
Derecho laboral |
es_PE |
dc.title |
El precedente huatuco y su relación con el acceso a la función pública en condiciones de igualdad y los principios del derecho laboral |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Abogado |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Derecho |
es_PE |
thesis.degree.program |
Pregrado |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
renati.author.dni |
72686092 |
|
renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-4897-1709 |
|
renati.advisor.dni |
31658643 |
|
renati.type |
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.discipline |
421056 |
es_PE |
renati.level |
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
es_PE |
dc.subject.ocde |
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |