• Venta vía facebook y la decisión de compra de los adultos en Caraz, Huaylas, Ancash, 2021 

  Mejía León, Amós Paulino (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-16)

  La presente investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación existente entre la venta vía Facebook con la decisión de compra de los adultos en la ciudad de Caraz, Huaylas, Ancash, 2021. La metodología de ...
• El uso de las tecnologías de la información y comunicación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de Aija, Ancash: 2019 

  Anaya Carrillo, Marco Antonio (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-01)

  El propósito principal de la investigación fue determinar la influencia de las tecnologías de la información y la comunicación en la gestión del desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Aija, Ancash, 2019. Para ...
• Procedimientos administrativos y gestion administrativa de la gerencia de administracion del gobierno regional Ancash, 2012 

  Castromonte Arias, Gloria (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2015-01-15)

  En la Gerencia de Administración del Gobierno Regional de Áncash se realizan sus actividades bajo los parámetros del Manual de Procedimientos (2008) de igual forma con el Text Único de Procedimientos Administrativos (2008). ...
• Marketing digital y su influencia en la decisión de compra de los clientes de las academias preuniversitarias de la ciudad de Huaraz, 2020 

  Rosales Guillermo, Miguel Angel (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-04-25)

  La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del marketing digital en la decisión de compra de los clientes de las academias preuniversitarias de la ciudad de Huaraz, 2020. La metodología que se ...
• Factores de la satisfacción laboral que influyen en las competencias transversales de los trabajadores del banco de la nación, agencia Huaraz, 2021 

  Carrillo San Martín, Katia Libertad (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-04-20)

  Dada la inquietud de conocer la importancia de la satisfacción laboral en el ámbito del Banco de la Nación, el objetivo del presente trabajo de investigación se estableció en determinar la influencia satisfacción laboral ...
• Estilos de liderazgo y clima organizacional en el banco de la nación, agencia 2 Huaraz, año 2019 

  Flores Vega, Rosangela (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-11-11)

  El propósito fundamental de la investigación fue determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en el Banco de la Nación, Agencia 2 Huaraz- año 2019. Para alcanzar este propósito ...
• Calidad de servicio y su influencia en la fidelización de los clientes de la caja municipal de ahorro crédito del Santa – Huaraz, 2017 

  Collantes Jara, Christian Francisco (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-08-10)

  En el estudio el objetivo formulado fue determinar la influencia de la calidad de servicio en la fidelización de los clientes de la Caja Municipal del Santa, Huaraz – 2017. La investigación planteada fue de tipo ...
• El liderazgo transformacional y el desarrollo de clima organizacional en la crac raíz de la ciudad de Caraz, 2018 

  Santos Avila, Yessica Karinna (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-02-10)

  La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que existe entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional en la CRAC Raíz de la ciudad de Caraz, 2018. El tipo de investigación ...
• Las estrategias integradas de la comunicación y fidelización de los usuarios de la entidad prestadora de servicios chavín S.A. de la ciudad de Huaraz del año 2016 

  Guillén Bojorquez, Carmen Luz (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-02-26)

  El presente trabajo tiene como propósito determinar la relación entre la estrategia integrada de comunicación y la fidelización de los usuarios de la Entidad Prestadora de servicios Chavín de la ciudad de Huaraz, año 2016. ...
• La seguridadad ocupacional y el desempeño laboral en la empresa de servicios mineros de marenayoc S.A. – ESMIMSA de Huaraz en el año 2017 

  Granados Espinoza, Ronald Fredy (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-07-19)

  El presente trabajo de investigación titulado “seguridad ocupacional y desempeño laboral en la Empresa de Servicios Mineros de Mareniyoc S.A. - ESMIMSA de Huaraz en el año 2017”, tuvo como objetivo establecer la relación ...
• Marketing de servicios educativos y satisfacción del cliente de la universidad César Vallejo, sede Huaraz, 2016 

  Castañeda Rodríguez, Petronila Julia (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2018-11-09)

  La presente propuesta de investigación buscó determinar la manera en que se relaciona el marketing de servicios educativos y la satisfacción del cliente de la UCV, Sede Huaraz en el 2016. La investigación es de carácter ...
• Incentivos laborales y su incidencia en la productividad de los colaboradores del banco financiero, agencia Huaraz 2017 

  Lopez Curcino, Yessenia Carol (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-04-16)

  La presente investigación tiene como objetivo: Determinar la incidencia de los Incentivos laborales en la productividad de los colaboradores del Banco Financiero, Agencia Huaraz en el 2017, utilizando el nivel de estudio ...
• Trabajo en equipo y desempeño laboral en la municipalidad distrital de San Marcos – Ancash – 2015 

  Márquez Aquino, Victor Maykool (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2020-03-13)

  El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el Trabajo en Equipo y Desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos, 2015. El tipo de Estudio fue correlacional. El ...
• Marketing interno y satisfacción de los clientes de la discoteca zona vip de la ciudad de Huaraz, 2015 

  Cermeño Toledo, Claudio Franco (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2020-10-21)

  En razón a que cada empresa tiene la responsabilidad de satisfacer a sus clientes, la presente investigación buscó conocer si el marketing interno está relacionado con la satisfacción de los clientes de la Discoteca Zona ...
• Competitividad y desarrollo humano del departamento de Áncash, 2008-2017 

  Dextre Martínez, William René (Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2020-01-08)

  El objetivo del estudio se centró en identificar la relación que existe entre el índice de competitividad regional y el índice de desarrollo humano en el departamento de Áncash dentro del periodo 2008 – 2017. Se consideró ...
• El empoderamiento y su relacion con el compromiso organizacional de los empleados de la oficina regional de Huaraz del organismo supervisor de la inversion de la energia y mineria (OSINERGMIN), Huaraz 2018 

  Chumbiauca Castillo, Julio Francisco (Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2019-11-08)

  La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación existente entre el empoderamiento y el compromiso organizacional de los empleados de la Oficina Regional de Huaraz del Organismo Supervisor de la Inversión ...
• Estrategias de crecimiento intensivo y posicionamiento del hostal WARARI en el mercado hotelero de la provincia de Huaraz, 2017 

  Álvarez Yánac, Teresa Salomé (Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2019)

  El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre las variables estrategias de crecimiento intensivo (VI) y el posicionamiento (VD), teniendo en cuenta los aspectos económico y social en el que se desenvuelve ...
• Las tecnologías de la información y comunicación y la efectividad en las agencias de viajes operadoras de turismo de la ciudad de Huaraz – Ancash – 2016 

  Torre Mejía, Yanina Mérida (Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2019)

  El presente trabajo de investigación tuvo como propósito explicar la influencia del uso de las tecnologías de la información y comunicación y la efectividad en las agencias de Viajes Operadoras de Turismo de la ciudad de ...
• La teoría motivacional de Herzberg y la satisfacción laboral del personal administrativo de la empresa servicentro Ortiz SRL de la ciudad de Huaraz – Ancash, 2014 

  Moreno Gonzales, Janeth Elizabeth (Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2019)

  Las organizaciones actuales están inmersas en cambios tecnológicos, sociales y económicos, para lo cual es esencial disponer de personas motivadas y satisfechas con su trabajo y con la organización, ello aumentará claramente ...
• Estrés laboral y satisfacción de los trabajadores de la dirección regional de salud de Ancash - Huaraz, 2016 

  Norabuena Mautino, Rafael Manuel (Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2018)

  El presente trabajo de investigación titulado “Estrés Laboral y Satisfacción de los Trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ancash - Huaraz, 2016”, está orientado a determinar la relación que existe entre ambas ...

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