El objetivo del presente estudio fue determinar la correlación entre la gestión del personal y el desempeño laboral en la EPS CHAVIN S.A., abril 2021-marzo 2022. La investigación es de alcance correlacional, transeccional, ...

En razón a la importancia de prestar un servicio de calidad en una institución del Estado, el objetivo de esta investigación se fundamentó en determinar la manera en que la calidad del servicio basado en el modelo SERVPERF ...

El objetivo logrado fue determinar la relación que existe entre resiliencia y el desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2020. El tipo de investigación básico de nivel correlacional, de enfoque ...

La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de inserción laboral de personas con discapacidad en el Gobierno Regional de Áncash en la provincia de Huaraz en el año 2020. Para ello, se empleó el diseño descriptivo ...

La finalidad de la tesis ha sido determinar el grado de relación que tienen las políticas públicas en la igualdad de género entre los trabajadores (hombres y mujeres) de la Municipalidad Provincial de Huaraz, en el período ...

El objetivo fue: Establecer la relación que existe entre el Presupuesto por Resultados y la Calidad del Gasto Público en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2020. Metodología: Tipo aplicativo, enfoque cuantitativo, ...

El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre selección del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020. Fue de tipo ...

El propósito de la investigación se centró en determinar la relación entre la confianza en los servicios del gobierno electrónico y su adopción de los contribuyentes perceptores de rentas de cuarta categoría de la SUNAT, ...

La investigación tiene el propósito de conocer la relación entre la formalidad y la competitividad empresarial de las agencias de viajes y turismo, así como las percepciones que tienen los turistas nacionales sobre estas ...