• Resiliencia y compromiso organizacional en la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia de Áncash – Poder Judicial, 2022 

  Cano Miranda, Guadalupe Claudia (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-04-27)

  El estudio se orientó a Establecer la incidencia de la resiliencia influye en el compromiso organizacional de los colaboradores de la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia de Áncash – Poder ...
• La influencia de la experiencia de marca, la confianza y la satisfacción en la lealtad de marca de la cafetería Donovan, Huaraz, Ancash 2022. 

  Cueva Mauricio, Dennys Joel (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-09)

  La investigación se centró en establecer la influencia de la experiencia de marca, la satisfacción marca y la confianza de marca con la lealtad de marca de los clientes de los clientes de la cafetería Donovan, Huaraz, ...
• Personalidad de marca y lealtad del consumidor de cerveza artesanal Ucuchá en la ciudad de Huaraz, 2022 

  Rojas Cadillo, Jhunior Jhonatan (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-09-11)

  El objetivo de este estudio fue averiguar cómo afecta la personalidad de marca en la lealtad del consumidor de Cerveza Artesanal Ucuchá en la ciudad de Huaraz, 2022. El tipo de estudio, la estrategia de investigación ...
• Inteligencia emocional y compromiso organizacional de los colaboradores de la universidad Cesar Vallejo Huaraz, 2019 

  Camones Tapia, Leslie Ruth (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-07-24)

  Esta investigación denominada Inteligencia Emocional y Compromiso Organizacional de los colaboradores de la Universidad Cesar Vallejo Filial Huaraz, 2019, tuvo como objetivo General: Determinar la relación que existe entre ...
• Conflicto de rol y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de Huaylas, Ancash, 2023 

  Oro León, Sandra Micaela (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-09-07)

  La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el conflicto de rol y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de Huaylas. En cuanto al alcance, fue ...
• Gestión del presupuesto por resultados y calidad del gasto público en la municipalidad provincial de Huari, 2022 

  Montesinos Villota, Elvis Miguel (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-07-18)

  El objetivo de este estudio fue averiguar cómo afecta la gestión del presupuesto por resultados en la Municipalidad Pronvicial de Huari a la calidad del gasto público. El tipo de estudio, la estrategia de investigación ...
• La motivación y el desempeño laboral del área de recursos humanos de Osinergmin, 2021 

  Guerrero Melgarejo, Jhonatan Nicole (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-09)

  El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre la motivación basada en la teoría motivacional de Herzberg y el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos de ...
• Factores que inciden en la satisfacción laboral de los colaboradores de mibanco, sucursal Huaraz, 2022 

  Huamán Pérez, Daniela Gema (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-07-20)

  Dada la importancia que significa mejorar la satisfacción laboral, el estudio se orientó a identificar los factores del capital humano que influyen en la auditoría operativa de la institución financiera Mibanco, Agencia ...
• Calidad de servicio y satisfacción del usuario del cementerio general presbítero Pedro García Villón de Huaraz, 2022 

  Castro Figueroa, Deisy Yocelin (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-10)

  El propósito general de la investigación fue establecer la relación de la calidad de servicio y la satisfacción del usuario del Cementerio General Presbítero Pedro García Villón de Huaraz, 2022. La investigación estipulada, ...
• La cadena causal en los problemas de contrataciones menores o iguales a 8 UIT, municipalidad distrital de San Marcos – 2019 

  Calhua Avilés, Susan Nataly (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-03-09)

  La contratación pública es un instrumento básico para conseguir un uso eficiente de los fondos públicos; sin embargo la ley N°30225 no propone ningún lineamiento para compras menores o iguales a 8 unidades impositivas ...
• Calidad del servicio y satisfacción de los pacientes de la clínica San Pablo, Huaraz, 2022 

  Melgarejo Principe, Sandra Marilú (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-01)

  Dada la importancia que significa mejorar la calidad de servicio percibida, el estudio se orientó a determinar la relación causal entre los factores de la calidad de servicio, la calidad de servicio percibida y la satisfacción ...
• Personalidad de la marca y lealtad de los clientes en la empresa hotelera el Tumi SRL – Huaraz, 2022 

  León Castillo, Yuli Karina (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-10)

  El objetivo de este estudio fue averiguar cómo afecta la personalidad de marca en la lealtad de los clientes de la empresa hotelera El Tumi. El tipo de estudio, la estrategia de investigación (transversal no experimental) ...
• El control interno y el proceso de contrataciones en la municipalidad distrital de San Marcos, Áncash 2021 

  Rocano Mejía, Juliana Santosa (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-07-27)

  La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el control interno y el proceso de contrataciones en la Municipalidad Distrital de San Marcos, Ancash 2021. El trabajo de investigación, acorde a ...
• Habilidades blandas y empleabilidad de los miembros del colegio de Licenciados en Administración de Ancash, Huaraz, 2022 

  Rodriguez Colonia, Diana Melissa (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-03-14)

  Dada la importancia que significa mejorar las habilidades blandas, el estudio se orientó a establecer la influencia de éstas en la empleabilidad de los miembros del Colegio de Licenciados en Administración de Áncash, ciudad ...
• La rotación de personal y la productividad de la empresa constructora, consultora y servicios mineros Perú S.A.C, Huallanca – Ancash 2021 

  Barba Picón, Merly Deysi (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-11-24)

  El objetivo general de esta investigación es establecer la naturaleza de la conexión que existe entre la rotación de personal y la Productividad de la EMPRESA CONSTRUCTORA, CONSULTORA Y SERVICIOS MINEROS PERÚ S.A.C –HUALLANCA, ...
• Teletrabajo y desempeño laboral en tiempos del covid-19 en la unidad de gestión educativa local Huaraz, 2021 

  Tarazona Huane, David (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-01-20)

  El objetivo de la presente investigación se orienta a determinar la relación entre el teletrabajo y el desempeño laboral en tiempos del COVID-19 en la Unidad de Gestión Educativa Local Huaraz, 2021. El tipo de investigación ...
• Responsabilidad social institucional y sus efectos en la imagen y reputación de la municipalidad provincial de Yungay, Áncash, 2022 

  Paredes García, Diana Beatriz (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-02-08)

  Dada la importancia que significa mejorar la imagen edil, el estudio se afianzó en analizar la responsabilidad social institucional y sus efectos en la imagen y reputación de la Municipalidad Provincial de Yungay del ...
• Teletrabajo y el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local (UGEL) de Aija, Áncash, 2021 

  Cabrera Cacha, Meylin Nataly (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-02-07)

  En la presente investigación el objetivo consistió en determinar la relación del teletrabajo y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Aija, Áncash, 2021. Se optó por el tipo de estudio ...
• Ética y corrupción en la municipalidad provincial de Huaylas, Áncash, 2021 

  Rodríguez Pacush, Richar Yivan (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-11-25)

  La investigación tuvo como finalidad determinar el grado de relación entre la ética y la corrupción en el ejercicio de la función pública en la Municipalidad Provincial de Huaylas, Ancash, 2021. El tipo de investigación ...
• Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, Áncash, Huaraz, 2022 

  Ortega Maguiña, Yemima Ana (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-01-11)

  Definitivamente, es inaplazable aplicar una adecuada capacitación en las instituciones porque ayuda a que el desempeño laboral los trabajadores mejore. En este sentido la investigación analiza el problema de la gestión de ...

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