dc.contributor.advisor |
Chunga Antón, Carlos Humberto |
|
dc.contributor.author |
Flores Varela, Katherin del Pilar |
|
dc.date.accessioned |
2022-03-29T20:45:20Z |
|
dc.date.available |
2022-03-29T20:45:20Z |
|
dc.date.issued |
2021-12-20 |
|
dc.date.submitted |
2022-03-29 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Tesis en formato APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4963 |
|
dc.description.abstract |
El presente estudio tiene como objeto establecer la relación entre la Jornada laboral atípica y la percepción del riesgo laboral de la empresa Igroup Perú S.A.C - Compañía Minera Lincuna S.A, Para poder relacionar estas variables, se aplicó como instrumento el cuestionario, que nos permitió́ conocer y analizar las variables en estudio, los cuestionarios fueron diseñados bajo una escala de valoración de Likert, el número de trabajadores encuestados de la empresa Igroup Perú S.A.C - Compañía Minera Lincuna S.A fueron 70 y luego de la investigación se concluye: Existe una relación positiva moderada entre la Jornada laboral atípica y la percepción del riesgo laboral de la empresa Igroup Perú S.A.C - Compañía Minera Lincuna S.A, 2021. Considero los siguientes aspectos para la determinación de esta conclusión tales como, el nivel de significancia del 5% y un nivel de confianza al 95% y que para este estudio se ha elegido el estadístico de coeficiente de correlación de Rho spearman a través del programa estadístico SPSS 25, por contener variables con un comportamiento diferente a la distribución normal; teniendo así́ los siguientes valores correlación Rho spearman = 0.680, p = 0.005; que significa que existe relación positiva moderada entre las variables |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
|
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
es_PE |
dc.subject |
Condiciones de seguridad |
es_PE |
dc.subject |
Gestión de riesgos |
es_PE |
dc.subject |
Jornada laboral atípica |
es_PE |
dc.subject |
Percepción del riesgo laboral |
es_PE |
dc.subject |
Riesgos psicosociales |
es_PE |
dc.title |
Jornada atípica de trabajo y percepción del riesgo laboral en la empresa contratista Igroup Perú SAC - compañía minera lincuna SA, 2021 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciado en Administración |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Administración |
es_PE |
thesis.degree.program |
Pregrado |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
renati.author.dni |
17863438 |
|
renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-8131-6685 |
|
renati.advisor.dni |
71323076 |
|
renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.discipline |
413015 |
es_PE |
renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
es_PE |
renati.juror |
Villanueva Benites, Luis A. |
es_PE |
renati.juror |
Romeo Tapia, Demetrio |
es_PE |
renati.juror |
Ramírez Asis, Edwin H. |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |