dc.contributor.advisor |
Olaza Maguiña, Augusto Felix |
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dc.contributor.author |
Sotelo Luciano, Katty Gissela |
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dc.contributor.author |
Matos Pacush, Daniela Kimberly |
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dc.date.accessioned |
2022-09-08T20:54:36Z |
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dc.date.available |
2022-09-08T20:54:36Z |
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dc.date.issued |
2022-04-24 |
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dc.date.submitted |
2022-09-08 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Tesis en formato APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5157 |
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dc.description.abstract |
La presente tesis tuvo como objetivo determinar el nivel de estrés laboral en el contexto del COVID-19 en obstetras del hospital II-EsSalud en comparación a los obstetras del hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2021. Estudio transversal, prospectivo, comparativo, cuantitativo, no experimental; población de 15 obstetras del hospital II EsSalud y 30 obstetras del hospital Víctor Ramos Guardia de Huaraz. Para recolectar los datos se usó el cuestionario Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey for Medical Personnel (MBI-HSS(MP); la información se procesó mediante el programa estadístico SPSS versión 28 y luego se procedió a realizar el análisis descriptivo en cuadros bidimensionales y gráficas de frecuencia, con el estadístico no paramétrico Chi cuadrado de Pearson se relacionó las variables. Los resultados en la dimensión agotamiento emocional el 70% (21 obstetras) del hospital “Víctor Ramos Guardia” presentaron nivel alto a comparación del hospital II EsSalud-Huaraz en un 100% (15 obstetras) presentaron nivel bajo; en la dimensión despersonalización el 70% (21 obstetras) del hospital “Víctor Ramos Guardia” presentaron nivel alto a comparación del hospital II EsSalud-Huaraz en un 100% (15 obstetras) presentaron nivel bajo; en la dimensión realización personal el 100% (30 obstetras) del hospital “Víctor Ramos Guardia” presentaron nivel alto a comparación del hospital II EsSalud-Huaraz en un 100% (15 obstetras) presentaron nivel medio. Se concluyó que en el contexto del COVID-19 las obstetras del hospital “Víctor Ramos Guardia” presentaron un nivel medio de estrés laboral; en comparación a las obstetras que laboran en el hospital II Es Salud Huaraz que presentaron un nivel bajo de estrés laboral |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
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dc.format.extent |
73 Páginas |
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dc.language.iso |
spa |
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dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
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dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
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dc.subject |
Estrés laboral |
es_PE |
dc.subject |
Coronavirus |
es_PE |
dc.subject |
COVID-19 |
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dc.title |
Estudio comparativo del nivel de estrés laboral en el contexto del covid-19 en obstetras del hospital II-ESSALUD y Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2021 |
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dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
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thesis.degree.name |
Licenciada en Obstetricia |
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thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ciencias Médicas |
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thesis.degree.discipline |
Obstetricia |
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thesis.degree.program |
Pregrado |
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dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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renati.author.dni |
70152782 |
|
renati.author.dni |
73885107 |
|
renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-9610-5573 |
|
renati.advisor.dni |
31674147 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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renati.discipline |
914018 |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
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renati.juror |
Norabuena Penadillo, Rafael Marcos |
es_PE |
renati.juror |
Rojas Tello, Gilma Aly |
es_PE |
renati.juror |
Velez Salazar, Elizabeth |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.02 |
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dc.publisher.country |
PE |
es_PE |