dc.contributor.advisor |
Brito Mallqui, César Heraclides |
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dc.contributor.author |
Nieves Patricio, Lucy Carolina |
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dc.date.accessioned |
2023-02-14T14:57:02Z |
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dc.date.available |
2023-02-14T14:57:02Z |
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dc.date.issued |
2022-10-21 |
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dc.date.submitted |
2023-02-14 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Tesis en formato APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5416 |
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dc.description.abstract |
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el clima institucional en la Institución Educativa-EIB Micaela Bastidas Puyucahua de Huamarín. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, con diseño transversal. El muestreo fue no probabilístico y de tipo censal. Se empleó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los instrumentos fueron validados con el alfa de Cronbach resultando 0.911para la variable 1 y 0.890 para la variable clima institucional. Los resultados demuestran que existe una relación positiva y moderada entre el liderazgo transformacional y el clima institucional. La probabilidad asociada a dicha correlación es significativa ligeramente, ya que es mayor al nivel de significación; es decir 0.022 > 0.05. Se evidencia que el 91% del personal de la Institución Educativa- EIB Micaela Bastidas Puyucahua de Huamarín, considera que casi siempre el director evidencia un liderazgo transformacional; frente al 5% que considera que siempre el director evidencia acciones de liderazgo transformacional |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
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dc.format.extent |
108 Páginas |
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dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
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dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
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dc.subject |
Liderazgo transformacional |
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dc.subject |
Clima institucional |
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dc.subject |
Procesos pedagógicos |
es_PE |
dc.subject |
Gestión institucional |
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dc.title |
El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019 |
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dc.type |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
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thesis.degree.name |
Maestro en Educación |
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thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado |
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thesis.degree.discipline |
Planificación y Gestión Educativa |
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thesis.degree.program |
Postgrado |
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dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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renati.author.dni |
31664172 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-8445-1604 |
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renati.advisor.dni |
31760096 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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renati.discipline |
191627 |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro |
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renati.juror |
López Cruz, Bertha Elvira |
es_PE |
renati.juror |
Yovera Saldarriaga, José |
es_PE |
renati.juror |
Gonzáles Ortiz, Yvett Nathaly |
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dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
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dc.publisher.country |
PE |
es_PE |