dc.contributor.advisor |
Mendoza Ramírez, Gina Dominga |
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dc.contributor.author |
Reyes Chilca, Gina Cristina |
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dc.date.accessioned |
2023-12-04T23:48:40Z |
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dc.date.available |
2023-12-04T23:48:40Z |
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dc.date.issued |
2023-01-06 |
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dc.date.submitted |
2023-12-04 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Tesis en formato Vancouver |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5807 |
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dc.description.abstract |
El propósito fundamental de este estudio fue: determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño de los profesionales sanitarios, Centro de Salud Huarupampa, Huaraz – 2022. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, correlacional, diseño no experimental de corte transversal y descriptivo. El conjunto de individuos consistió en 37 expertos de la salud. Para la adquisición de información se utilizó la escala Estrés laboral de la “OIT – OMS” validado por Idrogo (2022) asimismo para la evaluación de la segunda variable se usó la escala de desempeño laboral aplicado por Vilcarino (2021) y modificado con fines del propósito, obteniéndose un Alfa de Cronbach de 0.780, para contrastar la hipótesis se utilizó las pruebas de Chi cuadrado y el coeficiente de correlación de Spearman. La información se procesó mediante el software SPSS V26. Los resultados demostraron que los profesionales sanitarios presentaron niveles de estrés laboral medio (48,6%) seguido del bajo (29,7%) y alto (21,6%) mientras que el nivel de desempeño fue (81,1%) y (18,9%) como bajo y medio respectivamente. Se concluye que no existe relación significativa entre las variables nivel estrés laboral y el desempeño en los profesionales sanitarios del Centro de Salud Huarupampa, Huaraz-2022 |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
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dc.format.extent |
96 Páginas |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
es_PE |
dc.subject |
Estrés laboral |
es_PE |
dc.subject |
Desempeño |
es_PE |
dc.subject |
Profesionales sanitarios |
es_PE |
dc.title |
Estrés laboral y desempeño en los profesionales sanitarios, centro de salud Huarupampa, Huaraz- 2022 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciada en Enfermería |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ciencias Médicas |
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thesis.degree.discipline |
Enfermería |
es_PE |
thesis.degree.program |
Pregrado |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
renati.author.dni |
48564198 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-7445-9469 |
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renati.advisor.dni |
40033774 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.discipline |
913016 |
es_PE |
renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
es_PE |
renati.juror |
Yslado Méndez, Rosario Margarita |
es_PE |
renati.juror |
Lezameta Blas, Ursula |
es_PE |
renati.juror |
Jaimes Neglia, Karinn |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |