Procesos de inducción y retención del personal en el departamento del talento humano de los hoteles de 3 estrellas de la ciudad de Huaraz, 2022

Abstract

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los procesos de inducción y retención del personal en el departamento del talento humano de los establecimientos hoteleros de 3 estrellas en la ciudad de Huaraz, 2022. Para lograr esto, de acuerdo a su alcance el tipo de estudio es correlacional, con el diseño de investigación no experimental y el enfoque cuantitativo, porque se recopilaron datos a través de encuestas utilizando cuestionarios. La población de estudio consistió en un total de 124 de personal tomado de los hoteles que tienen categoría de tres estrellas de Huaraz. Concluyéndose, que existe relación significativa del proceso de inducción y retención del personal, pero que en algunos hoteles no toman en consideración o importancia