Abstract:
El presente trabajo de investigación estuvo orientado a diseñar y validar la propuesta de un programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral docente de la Institución Educativa Particular San Martín de Porres de la ciudad de Huaraz, Región Ancash, 2014. Metodológicamente, la investigación fue descriptivo, porque se describió características de la capacitación y el desempeño laboral; y explicativa porque se centra en explicar por qué ocurre un fenómeno y en qué condiciones se da éste, o por qué dos o más variables están relacionada; y en este trabajo establecerá la relación existente entre el programa de capacitación y el desempeño laboral docente. La población estuvo constituida por el total de docentes de la Institución Educativa Particular San Martín de Porres de la ciudad de Huaraz, aplicándose encuestas a los docentes y a expertos, como técnicas de recolección de datos. Los resultados evidencian que la propuesta de un programa de capacitación contribuye a mejorar sustancialmente, el desempeño laboral Docente de la Institución educativa particular San Martín de Porres de la ciudad de Huaraz, Región Ancash.
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