Clima organizacional y equipo de trabajo de financiera edyficar agencia Huaraz 2012

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dc.contributor.advisor Vilches Carcamo, Juan Emilio
dc.contributor.author Perez Regalado, Eizen Luis
dc.date.accessioned 2017-07-24T18:46:59Z
dc.date.available 2017-07-24T18:46:59Z
dc.date.issued 2014
dc.date.issued 2014
dc.identifier.other T033_40268651_M
dc.identifier.uri http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/900
dc.description.abstract La presente tesis denominado clima organizacional y equipo de trabajo de Financiera Edyficar Agencia Huaraz 2012, ha permitido analizar la influencia del clima organizacional en el equipo de trabajo en la Agencia Huaraz ubicado en Departamento de Ancash zona sierra. Se presenta detalladamente las tablas de distribución de frecuencias con sus respectivas gráficas relacionados a elementos relativos a la organización, recursos humanos, al trabajador y al equipo de trabajo; se presentan resultados de la investigación donde el 57.3% de los colaboradores se sienten orgullosos de pertenecer a Financiera Edyficar, el 30% se sienten en desacuerdo con la remuneración que perciben y el 46.9% mencionan que un buen clima laboral es importante para que exista el equipo de trabajo. Se concluye que la variable clima organizacional, actualmente que se aprecia es positiva y el equipo de trabajo también es positivo, por el trabajo de mejoramiento continuo que vienen aplicando los directivos y funcionarios de la Financiera, Se presenta los resultados de contrastación de hipótesis, donde se acepta la hipótesis alternativa (H1), que el clima organizacional desfavorable influye negativamente en el equipo de trabajo de Financiera Edyficar Agencia Huaraz. Finalmente, se presenta las referencias bibliográficas, conclusiones, recomendaciones y los anexos. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo es_PE
dc.source Repositorio Institucional Digital es_PE
dc.source Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
dc.source Repositorio Institucional - UNASAM
dc.subject Clima organizacional es_PE
dc.subject Equipo de trabajo es_PE
dc.subject Motivación es_PE
dc.subject Liderazgo empowerment es_PE
dc.subject Remuneración es_PE
dc.subject Comunicación es_PE
dc.subject Seguridad e higiene es_PE
dc.title Clima organizacional y equipo de trabajo de financiera edyficar agencia Huaraz 2012 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis en_US
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE
thesis.degree.name Maestro es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado es_PE
thesis.degree.discipline Administración de Negocios es_PE
thesis.degree.program Postgrado es_PE


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