El presente trabajo de investigación tuvo como propósito fundamental determinar
la relación entre la motivación basada en la teoría de las expectativas de Víctor
Vroom con la productividad laboral de los trabajadores del área de mantenimiento
de la Minera Barrick Pierina, 2014.
Investigación aplicada, correlacional, no experimental y transeccional, la población
estuvo conformada por los trabajadores del área de mantenimiento de la minera
Barrick, con una muestra estratificada de 90 trabajadores. El instrumento que se
utilizó para la recolección de la información fue el cuestionario con preguntas
relacionadas a la motivación de Víctor Vroom y productividad laboral; Para la
comprobación de la hipótesis se utilizó la prueba de la Correlación de Rangos de
Spearman, debido a que las variables presentan puntajes a escala ordinal.
Finalmente, se concluyó que la motivación basada en la teoría de las expectativas
de Víctor Vroom se relaciona de manera significativa directa con la productividad
laboral de los trabajadores del área de mantenimiento de la Minera Barrick Pierina,
2014.
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito fundamental determinar
la relación entre la motivación basada en la teoría de las expectativas de Víctor
Vroom con la productividad laboral de los trabajadores del área de mantenimiento
de la Minera Barrick Pierina, 2014.
Investigación aplicada, correlacional, no experimental y transeccional, la población
estuvo conformada por los trabajadores del área de mantenimiento de la minera
Barrick, con una muestra estratificada de 90 trabajadores. El instrumento que se
utilizó para la recolección de la información fue el cuestionario con preguntas
relacionadas a la motivación de Víctor Vroom y productividad laboral; Para la
comprobación de la hipótesis se utilizó la prueba de la Correlación de Rangos de
Spearman, debido a que las variables presentan puntajes a escala ordinal.
Finalmente, se concluyó que la motivación basada en la teoría de las expectativas
de Víctor Vroom se relaciona de manera significativa directa con la productividad
laboral de los trabajadores del área de mantenimiento de la Minera Barrick Pierina,
2014.