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Browsing Gestión y Gerencia en los Sevicios de Salud by Subject "https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02"

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Calidad de atencion y satisfaccion de gestantes, en el contexto covid 19, centro obstetrico, hospital Victor Ramos Guardia, Huaraz, 2022

Lizardo Villaorduña, Carmen María (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-05-09)

El propósito del estudio fue determinar la relación de la calidad de atención con la satisfacción de gestantes en el contexto COVID 19, Centro Obstétrico, Hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2022, investigación aplicada, ...
Calidad de atención odontológica relacionado a la satisfacción de pacientes, hospital apoyo Recuay – 2022

Rodriguez Salas, Kary del Rosario (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-02-23)

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la calidad de atención odontológica relacionado con la satisfacción de pacientes del Hospital Apoyo Recuay, 2022. Para ello se realizó un estudio de tipo ...
Calidad de atención y satisfaccion del usuario, servicio de diagnostico por imágenes, hospital II Huaraz ESSALUD, 2019

Castillo Valdiviano, Guido Americo (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-01-31)

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la calidad de servicio con la satisfacción del usuario del Servicio de Diagnóstico por Imágenes, Hospital II Huaraz EsSalud, 2019. El tipo de investigación ...
Calidad de atención y satisfacción del paciente con diabetes mellitus, servicio de medicina, hospital II ESSALUD, Huaraz, 2018

Alegre Sánchez, Jeison Ezequiel (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-01-17)

El objetivo de este estudio es establecer la asociación entre la calidad de atención y la satisfacción de los pacientes con Diabetes Mellitus atendidos en el Servicio de Medicina del Hospital II EsSalud de Huaraz de mayo ...
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo en el servicio odontológico del hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz – 2022

Lizardo Villaorduña, Luz Yulibeth (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-05-10)

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la calidad de atención y satisfacción del usuario externo que acuden al servicio odontológico del Hospital Víctor Ramos Guardia de Huaraz 2022. Metodología fue de ...
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo, servicio de odontología, hospital II ESSALUD, Huaraz, 2019

Villanueva Cochachin, Leslie Mary (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-08-19)

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de atención y la satisfacción del usuario externo, Servicio de Odontología, Hospital II EsSalud, Huaraz 2019. Para ello se ...
Calidad de servicio relacionada a la satisfacción del usuario, consultorios externos, hospital II ESSALUD, Huaraz, 2018

Caushi Aparicio, Liz Mery (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-01-18)

La investigación tuvo como objetivo determinar la calidad de servicio que se relaciona con la satisfacción del usuario, consultorios externos, Hospital II EsSalud, Huaraz, 2018. Investigación aplicada, correlacional, ...
Calidad de servicio y satisfacción del usuario externo, puesto de salud Lloclla, Olleros, Huaraz, 2018

Tahua Gómez, Noemi Flor (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-09-04)

La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de la calidad del servicio y la satisfacción del usuario externo en el Puesto de Salud de Lloclla de Olleros de Huaraz. En la metodología se propuso una investigación ...
Clima laboral y desempeño del profesional de enfermería, hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2018

Solis Salazar, Eli Edelina (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2020-03-03)

Objetivo general: El propósito de la investigación fue determinar la relación del clima laboral con el desempeño del profesional de enfermería del Hospital Víctor Ramos Guardia – Huaraz. Material y Método: Investigación ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el departamento de gineco-obstetricia, hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2018

Aquino Aguilar, Rusell (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-07-21)

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud del departamento de gineco-obstetricia del Hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz. La hipótesis ...
Comunicación interna relacionada al clima organizacional del personal asistencial, hospital de apoyo, Recuay, 2020

García Duran, Pamela (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-11-29)

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la comunicación interna con el clima organización del personal asistencial del Hospital de Apoyo, Recuay, 2020. Metodología: por su finalidad fue aplicada, por ...
Cultura organizacional y desempeño laboral en personal del centro de salud Huarupampa, en tiempo de Covid-19, Huaraz, 2021

Basurto Milla, Miguel Jhonatan (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-04-03)

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre cultura organizacional y desempeño laboral en el personal de salud del centro de salud de Huarupampa en tiempo de la COVID-19, Huaraz, 2021. El ...
Diseño de un sistema de gestión relacionado a la seguridad y salud en el trabajo según ley 29783 DIRES Ancash-2022

Vargas Rimac, Norma (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2023-08-21)

El estudio tuvo como propósito diseñar un Sistema de Gestión relacionado a la Seguridad y Salud en el Trabajo según Ley 29783 DIRES Ancash, 2022. Investigación aplicada, descriptiva, correlacional, mixto por el enfoque ...
Estilo de liderazgo y las relaciones interpersonales en profesionales de Enfermería, microred Monterrey, Huaraz – 2022

Lugo Valdiviano, Yolanda Reyna (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-11-29)

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del estilo de liderazgo con las relaciones interpersonales en profesionales de enfermería, Microrred Monterrey, Huaraz - 2022. La investigación por su finalidad ...
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral del profesional de enfemería del hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz, 2018

Huallpa León, Dina (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-12-16)

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de los estilos de liderazgo con la satisfacción laboral del Profesional de Enfermería. Fue un estudio de tipo Cuantitativo, transversal, correlacional y de diseño ...
Estresores laborales y nivel de satisfaccion del profesional de enfermeria, servicio de emergencia, hospital “Victor Ramos Guardia”, Huaraz, 2018

Quillatupa Vidal, Rosa Liz (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-12-14)

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estresores laborales y el nivel de satisfacción del profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital Víctor Ramos Guardia _ Huaraz 2018. ...
Factores motivacionales y su influencia en el desempeño laboral del personal de boticas Inkafarma, Huaraz – 2019

Alvarado Salazar, Ruth Petronila (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-11-04)

La investigación tuvo como objetivo, determinar los factores motivacionales y su influencia en el desempeño laboral del personal de Boticas Inkafarma, Huaraz – 2019. El tipo de estudio por su finalidad fue aplicado, por ...
Factores personales e institucionales en la calidad de registro de notas de enfermería, unidades críticas, hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2019

Huacanca Tamara, Williams Efrain (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-01-07)

La investigación tuvo como objetivo determinar los factores personales e institucionales en la calidad de registro de notas de Enfermería, Unidades Críticas, Hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz 2019. Fue de tipo cuantitativa, ...
Motivación y desempeño laboral del personal asistencial del departamento de gínecoobstetricia, hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2020

Granados Reyes, Yanet Sonia (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2021-11-29)

Objetivo: Determinar la relación entre el nivel de motivación y el desempeño laboral del personal asistencial del departamento de Gíneco-obstetricia, hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2020. Metodología: Investigación ...
Relacion de la satisfaccion con la calidad de atencion programa de planificacion familiar, centro de salud de Nicrupampa, Huaraz, 2016

Cerna Luna, Magnolia Teodosia (Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2019-12-30)

La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de la satisfacción con la calidad de atención en el programa de planificación familiar del Centro de Salud de Nicrupampa, Huaraz, 2016. El tipo de estudio por su ...

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