dc.contributor.advisor |
Ramírez Asís, Edwin Hernán |
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dc.contributor.author |
Gabriel Rojas, Jhon Franklin |
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dc.coverage.spatial |
Innovaciones tecnológicas, económicas, sociales, humanísticas, ambientales, de ciencias básicas y procesos productivos |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2021-11-17T22:06:32Z |
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dc.date.available |
2021-11-17T22:06:32Z |
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dc.date.issued |
2021-05-26 |
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dc.date.submitted |
2021-11-17 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Tesis en formato APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4731 |
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dc.description.abstract |
La presente investigación tuvo como propósito principal, analizar la relación que se da entre las habilidades gerenciales y el liderazgo de los trabajadores de la Comunidad Campesina de Cátac, 2019. La investigación fue de tipo Descriptivo- Correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. La población en estudio estuvo conformada por un N = 36 trabajadores de la comunidad Campesina de Cátac, 2019; por otro lado, se empleó una muestra censal de n = 36 trabajadores de la Comunidad Campesina de Cátac. Además, se realizó el análisis de confiabilidad del instrumento de colección de datos propuesto. El cuestionario constó de 19 premisas orientadas de acuerdo a las variables de estudio y adecuadas bajo la escala de Likert. El cuestionario fue dirigido a los trabajadores consignados en la muestra y directivos de la Institución comunal. Resultados: los resultados evidenciaron que el nivel de significancia obtenido Sig. (bilateral) fue de 0.000 < 0.05; con un coeficiente de correlación de 0.689. Así mismo, los resultados proporcionan evidencia estadística suficiente para afirmar que, existe una buena relación entre las variables en estudio. Conclusiones: Existe relación significativa buena y positiva entre las habilidades gerenciales y el liderazgo de los trabajadores de la comunidad campesina de Cátac, 2019 |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
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dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
es_PE |
dc.subject |
Habilidades gerenciales |
es_PE |
dc.subject |
Liderazgo |
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dc.subject.classification |
Desarrollo e innovación empresarial |
es_PE |
dc.title |
Habilidades gerenciales y liderazgo de los trabajadores de la comunidad campesina de Cátac, 2019 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciada en Administración |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo |
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thesis.degree.discipline |
Administración |
es_PE |
thesis.degree.program |
Pregrado |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
renati.author.dni |
44646190 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-9918-7607 |
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renati.advisor.dni |
31668274 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.discipline |
413015 |
es_PE |
renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
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renati.juror |
Díaz Ledesma, John Alex |
es_PE |
renati.juror |
Valderrama Plasencia, Lorenzo Rafael |
es_PE |
renati.juror |
Romero Tapia, Demetrio Edilberto |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |