La seguridadad ocupacional y el desempeño laboral en la empresa de servicios mineros de marenayoc S.A. – ESMIMSA de Huaraz en el año 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “seguridad ocupacional y desempeño laboral en la Empresa de Servicios Mineros de Mareniyoc S.A. - ESMIMSA de Huaraz en el año 2017”, tuvo como objetivo establecer la relación entre seguridad ocupacional y desempeño laboral. Metodológicamente, la investigación se tipificó como correlacional porque se buscaba medir el grado de relación entre las dos variables que son seguridad ocupacional y desempeño laboral, el diseño de la investigación fue no experimental, transeccional y prospectivo. La población estuvo constituida por el total de trabajadores de la empresa ESMIMSA, lo cual significo, que estuvo representado por los 25 trabajadores, la muestra fue igual que la población, lo cual implico aplicar un censo, es decir, que la muestra fue del 100%. La técnica que se utilizó para la recopilación de datos fue la encuesta y el instrumento que se aplico fue el cuestionario el cual estuvo conformado por un conjunto de preguntas. Los resultados de esta investigación señalan que existe una relación positiva entre seguridad ocupacional y desempeño laboral en la empresa ESMIMSA siendo esta de nivel moderado. También se ha podido establecer la existencia de una relación positiva y moderada entre las políticas de seguridad ocupacional y el desempeño laboral y entre el ambiente de trabajo y el desempeño laboral. Finalmente se ha determinado que existe una relación positiva y de nivel alto entre las técnicas de seguridad ocupacional y el desempeño laboral. Dichos resultados nos conllevan a implementar programas anuales sobre seguridad ocupacional y aplicar los procedimientos necesarios para cada actividad a realizarse, y no solamente debe quedar en implementar si no también en realizar el control de manera semanal y mensual para ver la evolución de los programas que se a implementado mediante los indicadores de gestión