Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020

Ramos Figueroa, Cecilia

dc.contributor.advisor	Ramirez Asis, Edwin Hernan
dc.contributor.author	Ramos Figueroa, Cecilia
dc.date.accessioned	2023-06-06T15:06:09Z
dc.date.available	2023-06-06T15:06:09Z
dc.date.issued	2022-11-08
dc.date.submitted	2023-06-06	es_PE
dc.identifier.citation	Tesis en formato APA	es_PE
dc.identifier.uri	http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5551
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre selección del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020. Fue de tipo aplicada, correlacional, transversal, ya que se aplicó a un periodo determinado. El diseño fue no experimental con muestra censal de 142 colaboradores del personal administrativo de la municipalidad distrital de Independencia. Se utilizó un cuestionario que fue aplicado mediante encuesta. Los resultados permiten concluir que existe una relación positiva directa entre la variable selección del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020 con coeficiente de relación rho de spearman de 0,790 que indica que, a mejor selección de talento humano, mayor desempeño laboral	es_PE
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	92 Páginas	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	es_PE
dc.source	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional Digital	es_PE
dc.subject	Selección del talento humano	es_PE
dc.subject	Desempeño laboral	es_PE
dc.subject	Colaboradores	es_PE
dc.title	Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_PE
thesis.degree.name	Maestro	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración con Mención en Gestión Pública	es_PE
thesis.degree.program	Postgrado	es_PE
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_PE
renati.author.dni	47029950
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-9918-7607
renati.advisor.dni	31668274
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.discipline	417057	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro	es_PE
renati.juror	Vigo Moya, Jorge Luis	es_PE
renati.juror	Valderrama Plasencia, Lorenzo Rafael	es_PE
renati.juror	Chunga Anton, Carlos Humberto	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE