dc.contributor.advisor |
Ramirez Asis, Edwin Hernán |
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dc.contributor.author |
Maguiña Vega, Hylary Yajayra |
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dc.date.accessioned |
2023-07-05T22:03:35Z |
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dc.date.available |
2023-07-05T22:03:35Z |
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dc.date.issued |
2022-11-10 |
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dc.date.submitted |
2023-07-08 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Tesis en formato APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5645 |
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dc.description.abstract |
El objetivo logrado fue determinar la relación que existe entre resiliencia y el desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2020. El tipo de investigación básico de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo. El diseño fue correlacional, no experimental y transversal. La población igual 230 trabajadores; la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento, el cuestionario estructurado. Los resultados demuestran que el 45,1% nivel medio de resiliencia y el 46,5% nivel medio en desempeño laboral, el 53,3% nivel medio en innovación; encuestados sobre la satisfacción, para el 45,8% nivel medio de satisfacción, para el 36,1% es de nivel alto de eficiencia, sobre crecimiento, para el 41,7% es de nivel medio, sobre productividad, el 46,5% nivel medio de calidad. Concluyendo que ha determinado la relación que existe entre resiliencia y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2022; porque el valor de Chi Cuadrado = 136,192 y con un gl.= 4, sig.= 0,000; se puede verificar que existe una evidencia suficiente para concluir que existe relación significativa positiva entre las variables resiliencia y desempeño laboral en la Corte Superior de Ancash-Huaraz |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
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dc.format.extent |
118 Páginas |
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dc.language.iso |
spa |
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dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
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dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
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dc.subject |
Corte Superior |
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dc.subject |
Desempeño |
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dc.subject |
Justicia |
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dc.subject |
Laboral |
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dc.subject |
Resiliencia |
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dc.title |
Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020 |
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dc.type |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
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thesis.degree.name |
Maestro en Administración |
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thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado |
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thesis.degree.discipline |
Maestría en Gestión Pública |
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thesis.degree.program |
Postgrado |
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dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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renati.author.dni |
76731647 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-9918-7607 |
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renati.advisor.dni |
31668274 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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renati.discipline |
417057 |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro |
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renati.juror |
Tandaypan Salazar, Jorge Luis |
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renati.juror |
Loli Poma, Telmo Pablo |
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renati.juror |
Fernández Celestino, Willian Josué |
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dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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dc.publisher.country |
PE |
es_PE |