dc.contributor.advisor |
Vílchez Cárcamo, Juan Emilio |
es_PE |
dc.contributor.author |
Mallqui Vega, Rubén Arturo |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2024-07-15T22:14:39Z |
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dc.date.available |
2024-07-15T22:14:39Z |
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dc.date.issued |
2023-08-09 |
es_PE |
dc.date.submitted |
2024-07-15 |
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dc.identifier.citation |
Tesis en formato APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/6072 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/6072 |
es_PE |
dc.description.abstract |
La investigación tuvo como propósito determinar la asociación del trabajo en equipo con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pira, Huaraz- Ancash, 2022. Respecto a la metodología, acorde a la finalidad fue de carácter aplicada, por su alcance, corresponde al correlacional. Los 39 colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pira, Huaraz- Ancash, 2022 conformaron la población y muestra por su carácter censal. Se usó como técnica la encuesta y al instrumento el cuestionario, su validación fue con el juicio de cuatro especialistas, lo cual es muy aceptable. Además, se determinó la confiabilidad del instrumento con el valor del Alfa de Cronbach de 0.929, representando una magnitud alta. Se utilizó el “coeficiente de correlación Rho de Spearman” para contrastar las hipótesis del estudio. Como conclusión, se determinó que el trabajo en equipo se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pira, Huaraz- Ancash, 2022. Asimismo, el coeficiente de correlación de Rho Spearman= 0.950, que argumenta una asociación a nivel muy fuerte entre ambas variables de estudio |
es_PE |
dc.description.uri |
Tesis |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
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dc.format.extent |
91 Páginas |
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dc.language.iso |
spa |
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dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
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dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
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dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
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dc.subject |
Trabajo en equipo |
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dc.subject |
Desempeño laboral |
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dc.title |
Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pira, Huaraz- Áncash, 2022 |
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dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
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thesis.degree.level |
Titulo Profesional |
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thesis.degree.name |
Licenciado en Administración |
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thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo |
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thesis.degree.discipline |
Administración |
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thesis.degree.program |
Pregrado |
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dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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renati.author.dni |
70831956 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0001-5883-8939 |
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renati.advisor.dni |
31676818 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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renati.discipline |
413016 |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
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renati.juror |
Herrera Suárez, Antonio M. |
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renati.juror |
Valderrama Plasencia, Lorenzo R. |
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renati.juror |
Romero Tapia, Demetrio E. |
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dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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dc.publisher.country |
PE |
es_PE |
dc.description.sublínealíneadeinvestigación |
Gestión pública |
es_PE |