Relaciones interpersonales que influyen en la satisfacción laboral de enfermeros, Hospital Víctor Ramos Guardia – Huaraz - 2016

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dc.contributor.advisor León Huerta, Bibiana María
dc.contributor.author Villachica Toscano, Nelly Yanet
dc.date.accessioned 2018-10-25T13:55:14Z
dc.date.available 2018-10-25T13:55:14Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/2420
dc.description.abstract La investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de las relaciones interpersonales en la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Víctor Ramos Guardia de Huaraz-2016. El tipo de estudio fue Aplicada y por su nivel Correlacional, el diseño no experimental, transeccional. La población estuvo conformada por 93 profesionales de enfermería. Para la recolección de la Información se usó como técnica la Encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados el 39,8% de los encuestados opinaron que existe una relación interpersonal mediamente favorable pero se encuentran satisfechos, en las dimensiones necesidades el 29,0% manifestaron que la relación interpersonal es medianamente favorable y que se encuentra insatisfecho, en motivaciones el 63,4% es favorable y se encuentran satisfechos, en actitudes el 34,4%, refirieron que la relación interpersonal es medianamente favorable, pero se encuentran insatisfechos, en valores el 40,9%, manifestaron que la relación interpersonal es medianamente favorable, pero se encuentran insatisfechos y en la dimensión comunicación el 35,5%, refiere que la relación interpersonal es medianamente favorable, pero se encuentran satisfechos. Conclusión existe una relación significativa entre relación interpersonal y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Víctor Ramos Guardia de Huaraz es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo es_PE
dc.source Repositorio Institucional Digital es_PE
dc.subject Relaciones interpersonales es_PE
dc.subject Satisfacción laboral es_PE
dc.title Relaciones interpersonales que influyen en la satisfacción laboral de enfermeros, Hospital Víctor Ramos Guardia – Huaraz - 2016 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.name Maestro es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado es_PE
thesis.degree.discipline Gestión y Gerencia en los Servicios de Salud es_PE


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