dc.contributor.advisor |
Zarzosa Márquez, Eva Delfina |
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dc.contributor.author |
Fuentes Ortiz, José |
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dc.coverage.spatial |
Innovaciones tecnológicas, económicas, sociales, humanísticas, ambientales, de ciencias básicas y procesos productivos |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2021-10-12T17:34:25Z |
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dc.date.available |
2021-10-12T17:34:25Z |
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dc.date.issued |
2021-06-25 |
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dc.date.submitted |
2021-10-12 |
es_PE |
dc.identifier.citation |
Tesis en formato APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4618 |
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dc.description.abstract |
El presente estudio tiene como objeto establecer la relación entre la Ergonomía y la Satisfacción Laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ancash (DRTC), Para poder relacionar estas variables, se aplicó un instrumento que nos permitió́ conocer y analizar las variables en estudio, los cuestionarios fueron diseñados bajo una escala de valoración de Likert, el número de trabajadores de la DRTC encuestados fueron 96 y luego de la investigación se concluye: La ergonomía se relaciona directa y significativamente con la satisfacción laboral de los trabajadores en la aplicados a los trabajadores de la DRTC, periodo 2019. Consideremos los siguientes aspectos para la determinación de esta conclusión tales como, el nivel de significancia del 5% y un nivel de confianza al 95% y que para este estudio se ha elegido es estadístico de coeficiente de correlación de Pearson a través del programa estadístico SPSS 25, por contener variables con un comportamiento de distribución normal; teniendo así́ los siguientes valores correlación de Pearson = 0.680, p = 0.000; el primer valor significa que existe relación directa entre las variables y el segundo indica que la relación es significativa, porque el valor es menor al 0.05 |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
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dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional Digital |
es_PE |
dc.subject |
Aspectos psicosociales |
es_PE |
dc.subject |
Carga mental |
es_PE |
dc.subject |
Ergonomía |
es_PE |
dc.subject |
Satisfacción intrínseca |
es_PE |
dc.subject |
Satisfacción laboral |
es_PE |
dc.subject.classification |
Desarrollo e innovación empresarial |
es_PE |
dc.title |
Ergonomía y satisfacción laboral en la direccion regional de transporte y comunicaciones de Ancash, 2019 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciada en Administración |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Administración |
es_PE |
thesis.degree.program |
Pregrado |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
renati.author.dni |
44435844 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-8041-5227 |
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renati.advisor.dni |
31632085 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.discipline |
413015 |
es_PE |
renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
es_PE |
renati.juror |
Tandaypan Salazar, Jorge Luis |
es_PE |
renati.juror |
Valderrama Plasencia, Lorenzo Rafael |
es_PE |
renati.juror |
Ramírez Asís, Edwin Hernán |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |