Cultura organizacional y desempeño laboral de usuarios internos del hospital de Supe, Lima, 2018

Flores Solís, Yonné Josselyn

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Gestión y Gerencia en los Sevicios de Salud
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dc.contributor.advisor	Velez Salazar, Elizabeth
dc.contributor.author	Flores Solís, Yonné Josselyn
dc.date.accessioned	2024-07-01T22:51:32Z
dc.date.available	2024-07-01T22:51:32Z
dc.date.issued	2022-10-18
dc.date.submitted	2024-07-01	es_PE
dc.identifier.citation	Tesis en formato APA	es_PE
dc.identifier.uri	http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/6064
dc.description.abstract	El propósito de este estudio fue determinar el impacto de la cultura organizacional en el desempeño laboral del usuario interno del Hospital de Supe - Lima en el año 2018. Investigación básica, no experimental, transversal-correlacional; muestra de 130 usuarios internos; encuesta como técnica de estudio. Cuestionario como instrumento. Utilizando la prueba de chi cuadrado, se realizó el análisis estadístico. Los resultados indican que el 46,0% de los usuarios internos del Hospital Supe tienen una cultura de clan, el 58,0% de los usuarios internos indican que los valores son el elemento predominante de la cultura organizacional y el 63,1% de los usuarios internos indican que los resultados de las tareas son el criterio predominante para evaluar el desempeño laboral. Tras completar la prueba de chicuadrado, se obtuvo un valor p inferior a 0,05 (p=0,001). Se demostró que la cultura organizativa tiene una fuerte correlación con el desempeño laboral	es_PE
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	63 Páginas	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	es_PE
dc.source	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional Digital	es_PE
dc.subject	Cultura Organizacional	es_PE
dc.subject	Desempeño laboral	es_PE
dc.subject	Usuario interno	es_PE
dc.title	Cultura organizacional y desempeño laboral de usuarios internos del hospital de Supe, Lima, 2018	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_PE
thesis.degree.name	Maestro en Gestión y Gerencia en los Servicios de Salud	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado	es_PE
thesis.degree.discipline	Gestión y Gerencia en los Servicios de Salud	es_PE
thesis.degree.program	Postgrado	es_PE
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_PE
renati.author.dni	70575761
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-3762-5886
renati.advisor.dni	33243411
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.discipline	419577	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro	es_PE
renati.juror	Quispe Gomez, Maximiliana	es_PE
renati.juror	Rojas Tello, Gilma Aly	es_PE
renati.juror	Velez Salazar, Elizabeth	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE