Sindrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral de los enfermeros del centro de salud de Nicrupampa durante la pandemia del covid -19 Huaraz - 2021

Flores Villota,  Liseth; Retuerto Giraldo, Nancy Gabriela

dc.contributor.advisor	Atoche Benavides, Rosa Del Pilar
dc.contributor.author	Flores Villota, Liseth
dc.contributor.author	Retuerto Giraldo, Nancy Gabriela
dc.date.accessioned	2023-08-22T23:45:04Z
dc.date.available	2023-08-22T23:45:04Z
dc.date.issued	2023-04-12
dc.date.submitted	2023-08-22	es_PE
dc.identifier.citation	Tesis en formato Vancouver	es_PE
dc.identifier.uri	http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5676
dc.description.abstract	El presente estudio cuantitativo, básico, descriptivo, transversal de diseño no experimental, tuvo como objetivo identificar la relación existente entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Centro de Salud de Nicrupampa durante la pandemia del COVID-19, para ello evaluó a una muestra constituida por 35 profesionales de enfermería a quienes evaluó por medio del Inventario de Maslach y la escala de satisfacción SL-SPC, obteniendo como resultados según la prueba Chi cuadrado que si existe relación entre las variables analizadas, siendo esta relación alta e inversa de acuerdo al coeficiente Rho de Spearman, respecto a los factores sociodemográficos se evidenció que la edad y condición laboral predisponen al desarrollo del estrés laboral que desencadena el desarrollo del síndrome de burnout. Sobre el nivel síndrome de Burnout del personal de enfermería, el 23% posee un bajo nivel, el 54% un nivel medio y el 23% un alto nivel, por otro lado, sobre la satisfacción laboral, el 6% se siente insatisfechos laboralmente, el 21% no están muy satisfecho y el 74% se encuentra satisfecho con los resultados obtenidos por medio de la labor que realizan constantemente en el centro de salud	es_PE
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	119 Páginas	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	es_PE
dc.source	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional Digital	es_PE
dc.subject	Factores sociodemográficos	es_PE
dc.subject	Estrés	es_PE
dc.subject	Síndrome de Burnout	es_PE
dc.subject	Satisfacción laboral	es_PE
dc.title	Sindrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral de los enfermeros del centro de salud de Nicrupampa durante la pandemia del covid -19 Huaraz - 2021	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.name	Licenciada en Enfermería	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ciencias Médicas	es_PE
thesis.degree.discipline	Enfermería	es_PE
thesis.degree.program	Pregrado	es_PE
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_PE
renati.author.dni	46612044
renati.author.dni	71445610
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-0233-8366
renati.advisor.dni	31673035
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.discipline	913016	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.juror	Yslado Méndez, Rosario Margarita	es_PE
renati.juror	Mendoza Ramírez, Gina Dominga	es_PE
renati.juror	Jaimes Neglia, Karinn	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE